9月24日，生命健康学院召开教职工大会，部署2026年秋季学期工作。学院党委书记凌雪冰主持会议。

凌雪冰书记首先结合暑期工作会报告部署了本科教育教学工作。他指出，我院在暑期工作会作的典型经验发言，系统梳理总结了本科教育教学审核评估结束一年来，我院本科工作的实践和思考，是本科工作团队集体智慧的结晶，对于实现我院“十五五”本科工作目标至关重要。他强调，目前我院的生师比、师资队伍结构、本科资源平台，都是深化教育教学改革的最佳时机。我院要深入贯彻三大改革、一流本科教育全面提升计划、一流学科突破计划，对标学校本科教育教学“十五五”规划，一体推进本科组织架构、运行机制、人才培养模式、课程建设、教师发展、实验平台建设、拔尖创新人才培养、双导协同、质保体系等方面的改革创新。

张智红院长传达了学校对我院本科教学改革工作的肯定性评价，重点部署科研基金申报、学科建设及年度重点工作。她指出，学院本年度科研成效突出，共获批17项国家基金项目，申报命中率达28%，多项重点项目、合作项目顺利落地。她鼓励全院教师夯实科研基础、紧跟学术前沿，依托学院专家辅导、学术交流、传帮带机制，精细打磨申报成果。她强调，学院将持续落实科研激励政策，引导教师聚焦人民生命健康领域，进一步深化与直属医院的实质性合作，拓宽科研发展空间。张院长要求全体教职工严守科研经费使用红线、师德师风底线，扎实落实教学、科研、育人、安全各项工作任务，全力推动学院内涵式高质量发展。

盛夏副院长围绕研究生培养、科研诚信、实验室安全提出具体工作要求。他强调，研究生导师要严格履行第一责任人职责，全面掌握学生学业进度与心理状态，杜绝粗放式指导，建立特殊学生跟踪帮扶机制。学院将把实验记录核查、导师签字审核贯穿研究生培养全过程，完善毕业论文院内预审机制，统一规范论文格式与审核标准，严把研究生培养出口质量。学院将持续压实实验室安全主体责任，常态化开展安全隐患排查整改，优化学生网格员奖惩机制，坚决守牢校园安全底线。

会上，新入职教师和职工代表依次发言。大家纷纷表示，学院学风浓厚、氛围温暖、团队凝聚力强，深切感受到学院细致的培养帮扶与浓厚的干事氛围。有信心快速适应岗位、夯实业务能力、主动担当作为，立足本职岗位深耕教学科研与服务管理工作，积极融入学院发展大局，为学院高质量发展贡献力量。