2026年4月7日，学院召开教职工大会，党委书记凌雪冰主持会议。

张智红院长全面深入宣讲了学院“十五五”规划。她强调要围绕“特色取胜”做文章，建设具有热带特色的生物学和大健康理念的基础医学学科；要久久为功加强生物学和基础医学教学建设，发挥对生物类专业和医学专业的基础性支撑作用；要锚定学校2030和2035发展目标，用好学校支持医学学科建设的政策措施，提高人才引育质量。

郑继平副院长就2026年春季学期本科教学与学生就业工作作出具体部署。他指出，本科教育将紧扣学院“十五五”规划要求，对2026级人才培养方案进行重大优化调整，设置生物医学科学方向；要探索学生科研训练与毕业论文有机结合的机制，逐步推行大三启动毕业论文开题工作；要压实学业导师促进学生就业的职责，推动学生实现高质量就业。专业责任教授廖承红表示，教育工作者既要做好“教”的工作，更要落实“育”的责任，要主动关注每一位学生的成长成才，提前谋划、精准发力，尤其要对延毕学生开展一对一帮扶。

凌雪冰书记作了师德师风建设专题宣讲。首先领学了《海南大学师德师风负面清单和失范行为处理办法》，并通报了基金委发布的基金申报违规典型案件，以案为鉴、警示全体教职工严守纪律底线。他指出，目前学院“十五五”规划已正式启动实施，这是学院发展的蓝图和基准，人才引进工作将坚持“以才引才、注重质量”的原则，严把引才关口；要坚持以本为本，积极实施一流本科教育全面提升计划，抢占本科教育教学改革先机；要推进专业实验室与基础实验中心融合共建、资源共享；学业导师要严格落实职责，压实毕业论文审核把关与学生就业帮扶责任；要持续优化行政队伍结构，提高管理服务效能。他强调，作为基础型学院，全体教师要坚守课堂教学主阵地，把好教学质量关，以高质量教学支撑学院高质量发展。

文/图：李化 吴坤和

编排：李化

审核：凌雪冰